Sai o acordo coletivo com a Empresa Brasil de Comunicação

Os trabalhadores da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) aprovaram hoje, quarta-feira (5/11), o Acordo Coletivo da EBC para o ano 2009. Dessa forma, todos os salários, incluindo-se os FCs e contratos temporários, serão reajustados em 7,1%, assim como os pisos, que passarão R$ 1.644,00 para R$ 1.761,00, para os cargos de nível superior, e de R$ 763,00 pra R$ 817,00 para os cargos de nível médio.

Sendo que esses pisos são provisórios na medida em que passarão a vigorar os valores a serem acordados no novo Plano de Cargos e Salários, que será discutido com os trabalhadores e com os sindicatos a partir da próxima semana. Os reajustes aprovados serão aplicados no salário do mês de novembro.

Este ano haverá também um abono financeiro no valor de R$ 1.500,00 para todos os 1441 funcionários, que será pago em folha em separada. O abono social anual de cinco dias também está mantido, sendo que em até 45 dias, sua utilização deverá ser regulamentada pelos sindicatos e direção da empresa.

Outras cláusulas financeiras conquistadas - Abonos de faltas de até 5 dias para os casos de casamento, nascimento, morte ou internação na família estão mantidos. O vale-alimentação mensal passou de R$ 15,40 a unidade para R$ 20,00. Isso significa um aumento de 29,8%. O auxilio a pessoas com deficiência passou de R$ 352,00 para R$ 420,00 mensais, isto é, aumento de 19,32% e o auxílio creche passou de R$ 170,00 para R$ 300,00 mensais, ou seja, um aumento de 76,47%.

Para a Comissão de Ética da EBC será eleito um representante dos trabalhadores compondo a comissão com os 2 representantes indicados pela direção da empresa.

Além disso, toda a discussão sobre o Plano de Cargos e Salários da EBC será realizada com participação dos funcionários a partir da próxima semana, quando serão debatidos os pisos salariais, critérios de avaliação e promoção na carreira e os demais assuntos relacionados ao plano.

O mais importante é que os sindicatos - Radialistas e Jornalista - abriram as portas da empresa para a construção de uma gestão compartilhada com os trabalhadores em todos os níveis.